De opleidingen staan ter beschikking van alle medewerkers van een beursvennootschap/ bank die ressorteert onder het Paritair Comité voor de beursvennootschappen (PC nr. 309), indien de medewerkers beantwoorden aan volgende criteria:
- de bedienden van minstens 50 jaar oud;
- de bedienden van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn door ontslag;
- de bedienden die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding;
- de bedienden met een verminderde arbeidsgeschiktheid;
- de jongere bedienden die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming;
- de bedienden die wegens reorganisatie of wegens informatisering significante moeilijkheden hebben met de omschakeling;
- werknemers die op het ogenblik van hun indiensttreding niet over voldoende relevante ervaring beschikken;
- laaggeschoolde bedienden.