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Time Management: don't work hard, work smart (fr)

A l'aide d'une journée en classe interactive vous prenez conscience de votre propre productivité et vous développez les outils qui vous permettront d’avoir une meilleure prise sur votre situation de travail. Vous apprenez à faire la distinction entre priorités et aspects secondaires et parvenez ainsi à utiliser votre temps aussi efficacement que possible. Apprendre à mieux maîtriser les éléments de distraction vous permet d’augmenter votre efficacité.

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

Niveau Niveau de base
Type de formation E-learning, Blended learning

Dates disponibles

05/10/2021 - Time Management: don't work hard, work smart (fr) - Live webinaire

09/11/2021 - Time Management: don't work hard, work smart (fr) - Live webinaire

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Manifestez votre intérêt lorsqu’aucune date n’est disponible, la date planifiée ne convient pas et/ou la session existante est complète. Dès que 5 personnes sont inscrites sur la liste d'intérêt, nous vous proposons une nouvelle date. Votre inscription sur la liste d'intérêt est gratuite et n'induit aucune obligation.

Inscrivez-vous à la liste d'intérêt

Groupe cible

La formation peut être suivie par différents groupes cibles, dont toute personne souhaitant apprendre à mieux gérer son temps.

Connaissances préalables

Basic level: Vous ne devez pas disposer de connaissances préalables pour suivre cette formation.

Programme

Contenu

Avant la formation nous vous proposons un e-learning pour découvrir les premiers concepts d'un bon time management. Pendant une petite demie heure vous travaillez sur:

Contenu de la journée de formation

INFORMATIONS PRATIQUES

Durée :  30 minutes en e-learning + 1 journée de formation (6 heures) en classe + une heure de coaching individuel en ligne

Heures : 9h à 17h

Lieu : Febelfin Academy, Bâtiment Phoenix - Boulevard du Roi Albert II 19 1210 Bruxelles

Infos supplémentaires :

Formation interactive proposant des outils concrets pour une meilleure gestion du temps. Un lien est établi autant que possible avec votre propre situation de travail.

Des exercices d’intégration sont proposés afin d’appliquer les connaissances acquises à la résolution de cas pratiques. Debriefing en groupe avec conseils du formateur.

Méthodologie

Type de formation: En classe

Durant nos formations interactives, nous sommes aussi proches que possible de la pratique professionnelle au quotidien. L’accent est mis sur les conseils pratiques, les schémas faciles et les situations ou cas reconnaissables. Des missions pratiques en petits groupes permettent aux participants de réfléchir à certains aspects du thème abordé. Après le feed-back du groupe et du formateur, celles-ci peuvent éventuellement être élaborées davantage.

Matériel de formation

Professeurs

Nadine Montens
Personal development